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返还率最低的博彩公司烟台体育彩票店转让_特写:山里孩子也有“冠军梦”|粤黔同心

发布日期:2026-05-19 22:54    点击次数:110

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“我们始终相信,每一名山里的孩子,也应该有梦想和希望。”在职业学校执教三十年来,贺江春的初心始终未变。

走在贵州安顺市紫云自治县民族中等职业学校(下称“紫云职校”),来此帮扶的校长贺江春宛如一名“校内网红”,来自学生们的热情招呼不断。接受采访时,她身着干练的职业套装,短发微卷,手持一支耳麦,言谈之间肢体语言丰富,感染力极强。

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从空中俯瞰,群山环抱中,一栋栋朴素的城镇自建房密集排布,咫尺之外就是紫云职校崭新的教学楼和宿舍,篮球场、足球场、塑胶跑道色彩鲜艳,学生们正在其中打球、跑步。

“在广州,这样漂亮的职校校园都是少有的。”贺江春充满骄傲地说,这些年来,紫云职校改变的不仅是外部设施,学生的整体面貌、学习积极性也有了很大提升。

“全员育人”唤醒学生内心

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来到紫云职校之前,贺江春是广州市城市建设职业学校的副校长,曾分管过教学工作。按照原计划,她将在2023年底退休。一次偶然的机会,让她得以将三十多年的教育经验,再次书写在祖国西部的大地上。

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2022年,国家乡村振兴重点帮扶县教育人才“组团式”帮扶工作启动,一次规模空前的东西部教育资源交流开始了——东部8省份派出247个校长,分赴西部的160个重点县,广州市结对协作贵州安顺市,贺江春便是其中之一:“得知可以来安顺支教后,我没有丝毫犹豫,马上报名参加。”

刚来紫云职校时,学生们都不知道贺江春是谁,只好奇她为什么总在学生里“晃来晃去”。在全校大会上,坐在主席台上的她也不发言,反而经常在晚自习时和学生聊天、谈心。

这位“新校长”很快发现了山里孩子的内向。往往,她和学生说了半天,都得不到一句回应;更多时候,学生们捧着一部手机,就过了一天。“他们脸上的表情很少,如果远远见到他,他也只是看你一眼,就走过去了。”贺江春说。

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一场调查问卷、一次次家访解开了她心中的困惑:超过90%的学生是留守儿童,父母常年在外打工养家,家里往往只有一两位老人,甚至有的学生周末回家后,就只有自己一个人。“房子是有的,但里面是空的。”贺江春当即决定,首先要将孩子们的精神世界“充实”起来。

为打开个电视而“头都大”的观众,终于看到希望了——8月21日,国家广播电视总局联合工业和信息化部、国家市场监管总局等单位,部署治理电视“套娃”收费和操作复杂工作,要求今年年底前,开展专项整治,解决“收费包多、收费主体多、收费不透明”问题,让电视“套娃”收费现象得到明显改观;大力改善用户开机看电视的体验,基本实现有线电视和IPTV开机即看直播电视频道。

过去五年,全国铁路营业里程由12.7万公里增加到15.5万公里、增长22.0%,高铁里程由2.5万公里增加到4.2万公里、增长67.8%。一组组亮眼数据的背后,彰显出我国铁路基础设施进一步提升,诠释铁路服务我国经济社会建设的“铁”的担当。与“看得见”的基础硬件提升相比,每一位旅客上车下车所能感受到的铁路服务如何,怎样及时对接市场变化和旅客需求,更是一道绕不过去的考题。

在紫云当地,由于教师资源有限,职校和普教的老师经常相互调动,部分老师不一定熟悉职校的教育方式,同时也存在教育理念相对落后的情况,常常用严厉、权威的态度对待学生。

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因此,贺江春来到紫云职校的第一堂课,就是“爱和鼓励”。在第一次教职工大会上,她提出——要用爱和鼓励去成就山里孩子的梦想和希望。她要求全校老师,包括校内保安、饭堂阿姨等所有校方工作人员,秉持“全员育人”的理念,把学生当成自己的孩子,创造性挖掘每一名孩子的闪光点。

“孩子们的内心世界,有时候只需要一份小小的温暖去唤醒。”贺江春相信,职校的学生也许在语数英等文化课上有短板,但有的动手能力强、有的有体育特长、有的更懂为人处世,老师与学生的“双向奔赴”,就是一个相互温暖、相互成就的过程。

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让贺江春记忆深刻的是,当她周五站在校门口目送孩子们放学时,孩子们不再是低头往前走,而是面带笑容、大方与老师们告别。

世界冠军走进县城职校

首次担任统管全局的校长,贺江春直言:“有挑战,却从未动摇过。”由她牵头,2名来自广州的中层干部、7名来自贵州省内的骨干教师组成“帮扶小组”,全面接管学校工作。与紫云职校原有班子相互配合,共同让校园工作效率更高、理念更新、成效更明显。

课程改革,既是贺江春的强项,也是她来到紫云职校后的发力点。“学生能接受什么,我们才教什么。”贺江春举例说,学生们对诗词歌赋兴趣平平,就教他们写请假条等基础文书;把数学课上成“体育课”,让他们边跑步边计算操场面积;在法律课上,首先学的是怎么打官司、如何拿起法律武器保护自己的权益。

“我们希望课堂的状态是活跃的,而不是‘睡倒一大片’。”贺江春深知,两年帮扶只是“夯实基础”,规范职校课堂秩序、点亮学生眼里的求知欲,才能为后续接棒的校长打好深耕的基础。

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紫云职校党支部书记、常务副校长杨恒感慨称,帮扶团队就像一场“及时雨”,恰好在学校搬至新校区时来到,对学校的教学管理、规章制度、办学定位等起到了很大促进作用。

这场及时雨,也在山里孩子们心中种下了一个“冠军梦”。

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贺江春的“娘家学校”——广州市城市建设职业学校(下称“广州城建校”)有着“世界技能大赛冠军摇篮”的美誉,今年4月,广州城建校校长陈黎靖率学校世界冠军团队和技术技能专家、教育教学骨干一行九人来到紫云职校,从学校层面举行结对帮扶签约仪式。

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“世界冠军来学校的那几天,堪称我们学校的‘高光时刻’!”紫云职校老师简政萍激动地说。冠军们穿着国家队的队服,先后分享了自己的获奖历程、心得感悟,勉励同学们要不断磨炼专业技能:“成功的背后蕴含的是无数的艰辛和汗水,是成百上千次的练习,是咬紧牙关的永不放弃!”

紫云职校运动场上,来自安顺市的师生代表和紫云职校的全校师生坐满了整个操场,聆听来自广州城建校的梁智滨、陈子烽、吴显涛三位世界冠军宣讲,点燃了全校学子乃至安顺各中职学校技能大赛“种子选手”的报国热情。

依托“娘家学校”在建筑领域的优势,贺江春推动在紫云职校开设“建筑装饰技术”专业,正在争取邀请世界冠军进行为期一个月的现场教学,并将选拔优秀的学生前往广州,与广州城建校的学生共同学习共同训练,同时,为更好地推动该专业与地方经济建设的衔接,贺江春积极奔走,在安顺市教育局的大力支持下,由安顺市人社局牵头成立了“安顺市职业技能大赛建筑装饰技术专业人才培优工作专班”,专班由紫云职校承办,为学生们搭建了更好的学习及竞赛平台。

“在未来,紫云的孩子们一定也能学有所长、获得成功!”提起学生们“爆发式增长”的好成绩,贺江春如数家珍,在2023贵州省职业院校师生技能大赛中,紫云职校共获5个二等奖和5个三等奖,是历年来参加省赛涉及专业、项目最多的一年,也是成绩最好的一年。

2021年以来,广州与安顺携手,聚焦技能提升、转移就业、就业示范基地建设、校企合作等方面,探索出劳务协作“四种形式”,实现东西部就业供给与用工需求精准对接。

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“职业学校在培育技术技能型人才方面,依然任重道远。”贺江春相信,苔花如米小,也学牡丹开,职校孩子也可以凭借一技或多技之长,走上技能成才、技能报国之路。

【文字】南方+记者 黄楚旋 王一晴

【图片】紫云职校供图澳门永利娱乐城